津濱網訊（記者 張偉婷 張品）濱海新區總工會深化“我為群眾辦實事 竭誠服務惠職工”實踐活動，持續做實濱海新區產業工人身心關愛工程和工會文化惠民工程，深入開展“四送一補”服務職工下基層工作，打造具有溫度的工會服務品牌，惠及更多基層職工，為美麗“濱城”建設凝心聚力。

服務職工品牌升級創新

“四送一補”服務職工下基層工作是濱海新區總工會的一項特色品牌工作。近年來，區總工會及時刷新“四送一補”服務職工下基層活動內容和形式，創新服務模式，服務內容更加緊貼基層工會和職工需求，使“送技能培訓”更加便捷靈活，“送教育培訓”更加有資源支撐，“送文化培訓”化整為零直抵基層，“送活動培訓”更加專業暖心，“補工作短板”更加精準到位。

“經過前期調研，我們了解到當前職工對提升素質的需求最多，而基層工會能夠提供的資源有限。區總工會將職工的需求細化，以多種形式的培訓為載體，幫助職工提升職業競爭力，更好地服務于自身和企業發展。”區總工會相關負責人表示，2021年新區總工會再次升級“四送一補”服務職工下基層工作，即‘送技能培訓、送教育培訓、送文化培訓、送活動培訓，補工作短板’，以全新的形式為新區職工服務。

其中，“送教育培訓”下基層活動中，濱海新區總工會充分挖掘和借助社會資源，依據基層工會需求，免費為基層工會開展線上線下各類職工教育培訓提供師資和課程規劃服務，方便基層工會開展黨史教育、思想道德、政治理論、法律法規等方面的職工培訓課程，全面提升新區職工隊伍整體素質，造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍。

據了解，自去年6月啟動相關工作以來，在全面落實好疫情防控常態化、精準化工作要求的基礎上，區總工會已為區級機關工會聯合會等10家基層工會提供13場賽事活動，其中包括足球、籃球、羽毛球和趣味運動會等受眾面廣、喜愛度高的賽事活動，參與職工人數近3000人；為區衛生健康委工會、高新區工會等8家基層工會提供9場教育培訓，其中包括文明禮儀、壓力與情緒管理、實用的公文表達等課程；為經開區總工會、中建八局華北分公司工會、區公安局工會、胡家園街道總工會等6家基層單位提供9場文化培訓，其中包括烘焙、芳香療愈、健身操、剪紙、書法等課程；為濱海文投工會送應急與急救技能培訓，深受廣大職工群眾的歡迎。

提升基層工會服務能力

據介紹，為讓基層工會便捷地享受“四送一補”服務，區總工會簡化流程，實行網上申報，及時對接需求，實現快速申請、高效對接。同時，除基層工會申報服務項目的途徑，新區廣大職工還可以關注微信公眾號“濱工V家”自主報名各項活動，享受多重培訓福利。

“‘四送一補’服務職工下基層工作的開展，進一步激發基層工會組織開展活動的主動性和廣大職工參與的積極性。”上述相關負責人表示，以送活動培訓為例，有了專業隊伍的協助，基層工會舉辦文化體育活動形式更新穎，比賽更專業，參與活動職工數量屢創新高。期間，在區總工會“四送一補”送活動培訓支持下，大沽街道總工會舉辦大沽街道第二屆職工健康運動會，設置夾乒乓球、托球跑、扔球進筐、拍球過障礙跑等項目，提升了大家在工作中團結協作的默契度，提振了干事創業精氣神。

今年，濱海新區總工會將繼續履行竭誠服務職工群眾的職責，擦亮“四送一補”服務品牌，重點開展一系列送技能培訓，大力推進職工素質工程建設。同時，區總工會將發揮統籌型、服務型工會組織作用，根據基層工會組織的工作短板和資源短板，有針對性地提供資金、項目、服務、政策等支持，解決基層單位資金不足、人力不足等問題，補足工作短板，激發基層工會組織活力。（濱海新區總工會供圖）