推0元持股計劃遭監管，業績下滑，這家公司最近引起市場廣泛關注。

2月15日晚間，科創板公司福光股份(688010.SH)公布追光者1號持股計劃(草案)。

據草案披露顯示，參與本持股計劃的員工不超過81人，標的股票規模為不超過12萬股。持股計劃的持有人分配情況為：董(不含獨董)監高合計持有股數為2.66萬股，骨干人員合計持有股數為9.34萬股。

而福光股份稱，本次持股計劃的股票擬以零價格轉讓，無需出資。

這些股票來源于公司2021年回購股票，公司于2021年5月12日完成回購事項，已實際回購公司股份1,153,023股,占公司總股本153,581,943股的比例為0.75%，回購最高價格為29.55元/股，回購最低價格為24.34元/股，回購均價約為26.01元/股，使用資金總額2999.21萬元(不含交易傭金、過戶費等交易費用)。

除了零成本持股，福光股份對于參加持股計劃人員未設置公司層面整體業績考核目標。

福光股份表示，參加本持股計劃人員為公司核心管理團隊及骨干人員，對于公司的業務發展和戰略實現具有重要影響作用。結合公司實際情況，基于上述員工過往工作付出和貢獻的肯定和回報，為防止人才流失、增強人才隊伍的穩定性，使其繼續與公司長期共同發展，通過適當降低業績門檻，可以充分調動員工的積極性和創造性，故本持股計劃未設置公司層面業績考核目標，公司將通過加強個人層面績效考核，切實反映員工履行崗位職責情況及實際工作效果，確保本持股計劃的激勵效果。

計劃拋出兩日后，2月17日，上交所針對福光股份員工持股計劃發出監管工作函。

當日晚間，福光股份針對監管工作函回復稱，經過綜合考慮，為進一步增強市場信心，進一步保障公司股東尤其是中小股東利益，同時，體現公司及員工對業績目標的信心，公司擬修訂《追光者1號持股計劃(草案)》(以下簡稱“本持股計劃”)，調整本持股計劃受讓價格為10元/股，并增加公司層面整體業績考核目標。

事實上，值得關注的是，福光股份擬定員工持股計劃零元送出，同時未設置業績考核目標或許也與其自身業績表現有關。

公司2019年7月22日科創板上市，作為科創板首批上市的企業之一，2018年-2019年，福光股份分別實現營業收入5.52億元、5.8億元;實現歸母凈利潤0.91億元、0.92億元。

公司2020年全年營業收入58,754.96萬元，同比增長1.32%;實現歸屬于母公司凈利潤5,102.02萬元，同比下降44.64%。此外，2021年上半年公司歸屬于上市公司股東的凈利潤比上年同期減少12.35%。

在員工持股監管函中，上交所也關注到福光股份業績下滑問題。

根據2020年年報、2021年三季報披露，公司歸母凈利潤分別同比下滑44.64%、8.69%;員工持股計劃包括10位董監高，擬持有份額合計占本次計劃總份額的22.16%。

鑒于此，上交所要求公司結合前述情形、零對價且未設置公司層面考核指標的安排等，定量分析持股計劃費用對公司經營業績的影響，并充分說明本次員工持股計劃相關安排的合理性和恰當性。

福光股份回復稱，結合第一條及第二條回復情況及擬對《追光者1號持股計劃(草案)》的修訂，本持股計劃受讓價格修改為10元/股，資金來源為員工合法薪酬、自籌資金和法律、行政法規允許的其他方式。公司不以任何方式向持有人提供墊資、擔保、借貸等財務資助。同時設置公司層面業績考核指標，只有在公司層面業績考核條件完成的前提下，參加對象才能通過持股計劃獲得收益，綜上對持股計劃股份支付費用進行重新測算，具體如下：

公司擬于2022年3月中旬將標的股票12.00萬股過戶至本持股計劃名下，鎖定期滿，本持股計劃按照前款約定的比例出售所持標的股票。經預測算，假設單位權益工具的公允價值以董事會審議本持股計劃時最近一個交易日公司股票收盤價26.54元/股作為參照，公司應確認總費用預計為198.48萬元，該費用由公司在鎖定期內，按每次解除限售比例分攤，則預計2022年至2024年持股計劃費用攤銷情況測算如下：

持股計劃費用的攤銷對有效期內各年凈利潤有所影響，但影響程度不大。本持股計劃費用攤銷最高年份為2022年，預計攤銷費用為118.10萬元，約占2020年度歸母凈利潤的2.31%，約占2021年前三季度歸母凈利潤的3.69%，占比較低，若考慮持股計劃對公司發展產生的正向作用，本持股計劃將有效激發公司員工的積極性，提高經營效率。

從股價方面來看，福光股份上市之后的股價一度達到94.47元/股，上市不到一個月，福光股份股價就開始走低，截至2月21日收盤(26.28元/股)，公司股價對比股價最高日收盤價跌幅超過七成。

在股價走低情況下，董事長兩次提議回購公司股份，不過也未能拯救福光股份股價整體走勢。