上市才剛滿一年，智明達在今年四月份開始便陸續被多名股東減持，截至11月3日累計減持超300萬股；與此同時，智明達董事、總經理江虎以及副總經理龍波也在近日披露了減持計劃。值得注意的是，江虎以及龍波計劃減持的股份均為股權激勵所獲得，并且以發行價即34.5元/股被授予，按照智明達最新收盤價即148.90元/股，該兩名董高監的減持股份將獲得溢價超4倍的高收益，均或將獲得超百萬元的套現。

(資料圖)

據巨潮資訊網數據，今年4月19日開始，智明達股東掀起了減持潮，截至11月3日發稿，股東深圳市達晨創聯股權投資基金合伙企業(有限合伙)、深圳市達晨睿澤一號股權投資企業(有限合伙)、儀曉輝、杜柯呈先后多次進行減持，合計減持321.39萬股。

而這一波減持潮的出現，距離智明達上市才一年左右。公開資料顯示，成都智明達電子股份有限公司，成立于2002年3月28日，主營業務為提供定制化嵌入式計算機模塊和解決方案，于2021年4月8日在上交所科創板上市，發行價為34.5元/股。而從上述圖表中可見，上述減持價格均為發行價的兩倍多。

除上述減持外，智明達近日披露了《成都智明達電子股份有限公司董監高集中競價減持股份計劃公告》，顯示，董事、總經理江虎以及副總經理龍波擬在2022 年 11 月 23 日至 2022 年 12 月 31 日（窗口期不得減持），通過集中競價方式減持。

其中，董事、總經理江虎，因自身資金需求，擬通過集中競價方式減持股份數量不超過 15,000 股，占公司總股本 0.0297%，不超過其可減持股份數的 25%。

副總經理龍波，因自身資金需求，擬通過集中競價方式減持股份數量不超過 13,925 股，占公司總股本 0.0276%，不超過其可減持股份數的25%。

值得注意的是，上述董事、總經理江虎以及副總經理龍波計劃減持的股份均來自股權激勵計劃授予。其中，董事、總經理江虎被授予60,000 股，副總經理龍波被授予55,700 股，授予價格為34.50 元/股。

因此，如果按照目前智明達最新的收盤價即11月3日的收盤價149.90元/股，上述兩個高管至少可以獲得超百萬元的套現收益。

盡管對于減持的原因，智明達對外披露的原因為自身資金需求或經營需要，但有一個客觀的事實擺在投資者面前的，即智明達下滑明顯的三季報業績，并且第三季度出現了虧損。

據智明達2022第三季度報告，顯示，第三季度、前三季度，營收分別為0.75億元、3.45億元，同比分別下滑25.39%、增長25.50%；歸母凈利潤方面，第三季度、前三季度分別為-0.05億元、0.45億元，同比分別下滑122.11%、34.68%；歸母扣非凈利潤方面，第三季度、前三季度分別為-0.05億元、0.42億元，同比分別下滑131.75%、下滑29.92%。

對于第三季度歸母凈利潤的虧損，智明達表示，本報告期凈利潤及每股收益下降原因：1、 本報告期受高溫限電及疫情管控等影響，交付減少，銷售收入同比減少 25.39%；2、 因產品國產化率提高，以及部分材料價格上漲，導致材料成本增加，毛利率同比減少4.34 個百分點；3、 公司研發費用較上年同期增長 16.85%，主要是因為公司為滿足項目需求，提升市場競爭力，持續加大研發投入。報告期內，研發人員薪酬較上年同期增長 36.09%，研發薪酬合計占研發費用比例達 73.57%；4、 供應鏈受各種因素（疫情、上游產能等）的影響，到貨晚于預期，導致生產備料周期加長。

與此同時，智明達提及年初至報告期末凈利潤及每股收益下降原因：1、 2022 年 1-9 月累計確認銷售收入較去年同期增加 25.50%，對應成本較去年增加 49.81%，成本增長幅度大于收入增長幅度，主要系因報告期產品國產化率提高，以及部分材料價格上漲，導致材料成本增加，毛利率同比減少 7.29 個百分點；2、 2022 年 1-9 月研發費用較去年同期增加34.87%，主要因為公司為滿足項目需求，提升市場競爭力，持續加大研發投入，2022 年1-9 月研發人員同比增加 70 人，研發人員薪酬同比增加 33.54%；3、 公司 2021 年 7 月實施股權激勵，2022 年 1-9 月股權激勵費用較去年同期增加 72.36%，剔除股份支影響，歸屬于上市公司股東的凈利潤 6,232.78 萬元，較去年同期減少 21.59%。

公開資料顯示，智明達自設立以來即專注于軍用嵌入式計算機的研發、生產與銷售，主要面向軍工客戶，提供定制化嵌入式計算機模塊和解決方案。自成立以來，智明達十分重視嵌入式技術研究工作，致力于研究嵌入式實時操作系統的適配及驅動程序、應用程序開發，結合軍工行業用戶的特點，在技術路線選擇方面采用“硬件定制+軟件定制”的方式來實現客戶的應用需求。

（圖片來源：巨潮資訊網）