今年以來，濱海新區政務服務辦堅持廉政工作常態長效，重視文化浸潤，規范內部管理，建立并推進“清廉審批”工作機制，牢記政治本色，突出清廉文化，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，從增強底色、突出特色、提升成色三方面發力，著力打造改革創新、依法依規、公正公開、廉潔高效的政務服務環境。

提升監督管理成色

堅持“規定動作+自選動作”相結合，區政務服務辦逐步構建起“源頭防控+過程管理+制度約束”三位一體風險防控體系，努力實現全方位、全過程監督，不斷提升監督管理成色。

“您好，這是您的排污許可證，請您拿好……”在區政務服務辦制證中心，每天都有申請人來領取證照。作為全國首個全流程自動化管理制證中心，該中心通過“物聯網+云儲存”技術，對證照模板、打印、蓋章、發放等環節進行集中管理，各環節環環相扣，互不干涉，由原來行政審批受理、審核、批準的“三分設”優化為受理、審核、踏勘、批準、制證的“五分設”，實現行政審批“車間式流水線”作業模式的閉環管理，從體制機制上規避廉政風險，打造陽光政務。

同時，濱海新區政務服務辦統一制定了《濱海新區行政審批事項辦事指南及標準化操作規程（SOP）》，以流程管理切實防范廉政風險，針對每名黨員干部建細建好廉政檔案，有效防范舞弊和預防腐敗，提高公共服務效率和效果。

突出清廉文化特色

區政務服務辦主動豐富廉潔文化優質產品和服務供給，拓展利用廉潔文化資源，將清廉文化做在平常、抓在經常，變“灌輸式”教育為“沉浸式”教育。區政務服務辦三樓走廊“警鐘長鳴”宣傳欄上，一個個鮮活的案例、警醒的話語，讓黨員們心靈深受觸動。在印有“政務人廉潔履職承諾”簽名墻上，班子成員帶頭做表率，帶領黨員干部鄭重簽名并承諾，增強了清廉履職的儀式感，清廉文化的氛圍充盈在區政務服務辦的各個角落，真正在“潤物無聲”中以文化人、以文育人。近年來，組織機關黨員干部召開警示教育大會3次，集中觀看警示教育片8次，黨組書記專題廉政黨課3次、正反面案例通報10余次，實地參觀警示教育基地1次。

增強全面從嚴治黨底色

濱海新區政務服務辦將“清廉審批”建設創建納入黨風廉政建設和反腐工作重要內容，制定 《貫徹落實辦黨組工作部署加強清廉審批建設落實方案》《區政務服務辦加強“清廉審批”建設實施方案》《 審批服務“十不準”》并上墻公開，接受群眾監督。黨員干部認真學習，做到知責于心、擔責于身、履責于行，把廉潔思想、廉潔文化、廉潔制度、廉潔紀律融入到政務服務、行政審批的具體實踐中。

下一步，區政務服務辦將堅持“不為不辦找理由，只為辦好想辦法”，以服務對象為中心，創新優進，打造優質營商環境，充分總結“清廉審批”建設經驗，以點帶面、抓綱帶目，堅持邊推進、邊完善、邊規范，形成一套可復制、易操作的“清廉審批”建設標準，實現“清廉審批”建設向縱深推進。