聯(lián)海網(wǎng)絡發(fā)展壯大的背后，折射出的是高新區(qū)(濱江)做大“蛋糕”的夢想，在這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土上書寫著奮斗故事和創(chuàng)業(yè)傳奇正串聯(lián)起高質量發(fā)展的上揚曲線——自2017年高新區(qū)(濱江)GDP首次破千億元后，高新區(qū)(濱江)僅用4年時間，實現(xiàn)了GDP翻一番的歷史性跨越，躋身“兩千億區(qū)”，以人均GDP超過39萬元、每平方公里誕生近一家上市公司的硬核實力，創(chuàng)富力領跑全省。

高質量發(fā)展是實現(xiàn)共同富裕的基礎，作為全國高新區(qū)“五強”之一，杭州高新區(qū)(濱江)正不斷夯實經濟“基本盤”，破題“擴中”“提低”，全力構建以中等收入群體為主體的橄欖形社會結構。

做大“蛋糕”

夯實“擴中”“提低”基本盤

在萊和生物的生產車間，產業(yè)工人們在智能生產線上忙個不停。他們生產的新冠病毒抗原檢測試劑，遠銷全球50多個國家和地區(qū)。今年一季度，該試劑外銷數(shù)量將近2億人份，一季度營收同比增長607%。

疫情之下，萊和生物抓住產業(yè)風口，成為高新區(qū)(濱江)經濟發(fā)展的一抹亮色。

今年一季度，高新區(qū)(濱江)GDP增速達6.4%，規(guī)上工業(yè)增加值增速達11.2%，其中高新技術產業(yè)、裝備制造業(yè)和戰(zhàn)略性產業(yè)增加值分別增長11.7%、9.9%和12.2%，實現(xiàn)了高密度、高基數(shù)下的快增長。

企業(yè)是做大“蛋糕”的重要參與者，截至今年5月，高新區(qū)(濱江)累計擁有國家高新技術企業(yè)1928家，培育上市公司64家，數(shù)量均居全省第一，形成了“大河有水小河滿，小河有水大河滿”的生動發(fā)展局面。

2017年，高新區(qū)(濱江)擁有48915個市場主體，去年，這一數(shù)值增至82056家，市場主體活力迸發(fā);而從上市公司維度來看，2017年至今，高新區(qū)(濱江)新增上市公司27家，以2020年為例，該區(qū)上市公司貢獻全區(qū)60%的營業(yè)收入和50%的稅收收入，成為一支經濟發(fā)展的主力軍。

以不到全省0.1%的面積，貢獻了全省2.7%的地區(qū)生產總值，人均GDP數(shù)值約為全國人均GDP的5倍……經濟高質量的發(fā)展，也讓該區(qū)居民的“錢袋子”鼓了起來，據(jù)統(tǒng)計，從2017年至2021年，該區(qū)在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營)從12.7萬元躍升至20.9萬元，人均可支配收入從5.7萬元增至7.6萬元。

做強生態(tài)

為“人人精彩”提供舞臺

應接不暇的促消費活動，讓數(shù)字人民幣漸入大眾視野。而聯(lián)海科技就是國內最早參與數(shù)字人民幣推廣的“推手”之一。服務于銀行等金融機構，并為其提供線上化經營解決方案是聯(lián)海科技專注的賽道，而誰能想到，這家快速發(fā)展的高新企業(yè)，源自一名大學生的創(chuàng)業(yè)夢想。

張海楊在大學主修設計，敢想敢拼的幾個年輕人在2015年扎根濱江，“初創(chuàng)時，我們就拿到了濱江大學生創(chuàng)業(yè)金，10萬元的金額現(xiàn)在看來并不多，卻給了我們很大的支持。”張海楊說，從獲評國家高新技術企業(yè)到申報成為瞪羚企業(yè)，濱江的政策支持和高效服務陪伴企業(yè)一路成長。

正值畢業(yè)季，張海楊計劃再招20名應屆畢業(yè)生。隨著公司發(fā)展，公司不斷擴容，員工變多的同時收入也在增加，“我們大致算了算，員工平均月收入14000元。”

扶持一個“夢想”，帶動一群人就業(yè)，截至2021年底，高新區(qū)(濱江)累計成立大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)5208家，帶動就業(yè)人數(shù)約1.7萬人。在5050計劃、5151協(xié)同機制基礎上，該區(qū)還與高校合作，設立“5050創(chuàng)業(yè)金”，為在校學生團隊提供創(chuàng)業(yè)扶持。

濱江為“人人精彩”提供了廣闊的舞臺。

2020年8月，陳明光從300多名選手中脫穎而出，奪得杭州市智能樓宇管理師區(qū)域性職業(yè)技能競賽第一名，榮獲杭州市技術能手。2021年以陳明光為領銜人的區(qū)級技能大師工作室成立，進一步在技術攻關、技術創(chuàng)新、技術交流和傳授技藝等方面發(fā)揮了積極作用。去年濱江新增高技能人才2781人，高技能人才隊伍正不斷地壯大。

做優(yōu)品質

實施“六大行動”

前不久，在高新區(qū)(濱江)共富大會上，該區(qū)提出將實施“擴中”“提低”六大行動，通過以就業(yè)保障進一步完善擴大就業(yè)總量、以雙創(chuàng)生態(tài)的進一步優(yōu)化提升就業(yè)質量等6個實施路徑，力爭到2025年，實現(xiàn)濱江居民人均可支配收入達到10萬元，與人均生產總值之比持續(xù)提高;家庭可支配收入10萬-50萬元群體比例達到86%，中等收入群體不斷擴大。

擴大中等收入群體規(guī)模，提高低收入人群收入，還要進一步提高公共服務進一步減輕家庭負擔，如今，全省首創(chuàng)的產業(yè)園區(qū)嵌入式幼兒園在濱江“多點開花”，進一步緩解員工子女就近入學難，“人才房三年倍增計劃”的實施，已經讓高新區(qū)(濱江)成為全市人才房供應量最大的城區(qū)……接下來，該區(qū)還將繼續(xù)在教育、生育、住房、就醫(yī)、養(yǎng)老等方面進行探索。圍繞“一老一小”，該區(qū)到2025年，將建成6個以上“杭州市老年友好社區(qū)”，培育10家嬰幼兒照護服務機構，力爭每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)達5個，實現(xiàn)15%的幼兒園開辦2-3歲托班。

可以預見，企業(yè)和全民為美好生活的不懈奮斗，濱江為提高收入、減輕負擔和提升品質的種種探索，成色更足的“金橄欖”型的高新區(qū)(濱江)正款款走來……(記者 孟嬌濱江微融圈 宋桔麗 鈄舟凌 肖鱈桐)