6月24日，杭州市總工會(huì)召開(kāi)“構(gòu)建新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系 助力經(jīng)濟(jì)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)”大會(huì)，出臺(tái)六個(gè)方面26項(xiàng)具體政策措施，助力全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)。

具體來(lái)說(shuō)，助企穩(wěn)崗方面的政策為：全面落實(shí)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)緩繳20%和小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)全額返還政策，幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān);為200萬(wàn)人(次)在職職工提供醫(yī)療互助保障;圍繞助推經(jīng)濟(jì)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)，開(kāi)展百場(chǎng)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)示范性勞動(dòng)技能競(jìng)賽，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇增添動(dòng)力;以受疫情和經(jīng)濟(jì)下行影響嚴(yán)重的產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)開(kāi)展集體協(xié)商，助力破解企業(yè)經(jīng)營(yíng)性難題;為全市網(wǎng)約車駕駛員、快遞員、物流貨運(yùn)司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者集中的頭部企業(yè)、行業(yè)及聯(lián)合工會(huì)提供專項(xiàng)集體協(xié)商實(shí)地指導(dǎo)，通過(guò)平等協(xié)商，維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系;設(shè)立105萬(wàn)元專項(xiàng)資金，面向因疫情影響需轉(zhuǎn)崗、再就業(yè)職工開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，全年培訓(xùn)不少于5250人;開(kāi)展職業(yè)技能帶頭人選樹(shù)活動(dòng)和勞模工匠(高技能人才)雙百工程，新建勞模工匠(高技能人才)創(chuàng)新工作室30家;深化“五小”活動(dòng)，選樹(shù)“五小”創(chuàng)新成果獎(jiǎng)200項(xiàng)，為企業(yè)發(fā)展提供創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活力;以新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體和職工25人以上企業(yè)為重點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)建會(huì)入會(huì)工作，有效實(shí)現(xiàn)并持續(xù)鞏固100人以上企業(yè)工會(huì)組建動(dòng)態(tài)銷號(hào)清零、25人以上企業(yè)應(yīng)建盡建、25人以下小微企業(yè)區(qū)域(行業(yè))覆蓋的工作目標(biāo)。

在關(guān)愛(ài)職工方面的政策為：鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展高技能人才自主認(rèn)定，落實(shí)萬(wàn)名職工高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)，做到應(yīng)獎(jiǎng)盡獎(jiǎng);繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)會(huì)員學(xué)歷提升行動(dòng)，向2000名工會(huì)會(huì)員學(xué)歷提升提供1400萬(wàn)元專項(xiàng)補(bǔ)助，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐;實(shí)施好服務(wù)職工十件實(shí)事，全年新建“媽咪暖心小屋”100家以上，扶持職工子女暑期“小候鳥(niǎo)”愛(ài)心班500個(gè)，為工會(huì)會(huì)員發(fā)放綠色出行優(yōu)惠券300萬(wàn)份600萬(wàn)元，為15萬(wàn)名一線職工提供高溫慰問(wèn)“送清涼”服務(wù)，為2.5萬(wàn)名一線職工提供免費(fèi)健康體檢服務(wù)，為1.5萬(wàn)名一線職工提供免費(fèi)療休養(yǎng)服務(wù)，并鼓勵(lì)企業(yè)和職工在杭州市域范圍內(nèi)開(kāi)展療休養(yǎng);制定一戶一策幫扶方案，打好助學(xué)、助醫(yī)、助困及生活救助“組合拳”;在檔困難職工幫扶資金覆蓋率達(dá)到100%;設(shè)立80萬(wàn)元建檔困難職工家庭重大疾病專項(xiàng)救助，助力企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

此外，在思想引領(lǐng)、風(fēng)險(xiǎn)防控、改革攻堅(jiān)、先鋒培育等方面也制定了不少有力的舉措。比如，深化勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解專項(xiàng)行動(dòng);創(chuàng)建10家市級(jí)新業(yè)態(tài)“杭工小維”勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作室;開(kāi)展復(fù)工復(fù)產(chǎn)線上線下法律咨詢服務(wù);深入開(kāi)展勞動(dòng)用工法律體檢活動(dòng);為1000家基層工會(huì)提供企業(yè)勞動(dòng)用工、工資支付等方面一對(duì)一的法律服務(wù)，助力企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)等。

“市總工會(huì)將著力圍繞加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)這條主線，關(guān)注民營(yíng)企業(yè)和小微企業(yè)，發(fā)揮企業(yè)、職工、工會(huì)三方作用，在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、集體協(xié)商、企業(yè)民主管理和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等方面持續(xù)發(fā)力，全力打造構(gòu)建新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作體系。”市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。(記者 何去非 通訊員 張曉燕)