時代的一粒灰，落在個人頭上，就是一座山。
2021年，多重夾擊之下，房企財力不濟的影響傳導(dǎo)至個人，調(diào)崗、降薪、裁員和欠薪就像一把達摩克利斯之劍，高懸于許多地產(chǎn)人的頭頂。
2021年，是行業(yè)整體沉淀的一年，有人見塵埃，有人見星辰。這一年，每一位地產(chǎn)人都在時代的洪流中沉浮，經(jīng)歷過許多，再難的經(jīng)歷也都隨日歷翻篇成為過往，而往后的日子，都是嶄新的起點。
2022年，地產(chǎn)人正奔赴下一場山海。
中介小王 85后
夢想996
風(fēng)里來雨里去，最近倆月就成交了一單。生意慘淡，日常工作卻也不見輕松，回想起除了睡覺6-7個小時，其他時候都在打電話的上半年，恍若隔世。
客戶的突然爽約，同行之間的明爭暗斗讓人身體累，心更累。但頂風(fēng)冒雨、苦口婆心之后促成的成交，又會給人一針“強心針”，讓我覺得還能再堅持。
希望2022年，身體一定要健康，不管賺不賺錢，房產(chǎn)中介真的很辛苦。對我們說996都像是在搞凡爾賽，時時刻刻都要有投入工作的準備，再有就是希望市場好一點。
土木人小姜 95后
準備跑路
人在工地，含淚回答。
2021年一整年，我像個機器人一樣，堅守在自己的崗位上，測量、測量、測量...在山溝溝里吃灰，在田野上奔跑，我們的工作很純粹，就是加班，其他什么都沒有。幾乎沒有生活和娛樂，遠離家鄉(xiāng)親人小伙伴，連回家和父母團聚都是奢望。
希望2022年可以多陪陪父母，最好能找個女朋友。現(xiàn)在的項目太偏了，離最近的村里都有十分鐘路程，淘寶買的東西要去村里拿，沒有生活，無法培養(yǎng)興趣愛好，已經(jīng)兩三個月沒怎么見過30歲以下的女生了，說到這里人都崩潰...
希望兩個月之后可以不用再呆在這個人煙稀少的地方，不然準備提桶跑路了。
媒體人明月 91年
再找個男朋友就完美了
最近，明月忙壞了，跟著中介到處看房子。這是她人生中第一套房，雖然找房過程很辛苦，但她打心眼里高興。畢竟，能夠在首都北京買一套房，并不是人人都可以做到的。為此，她感謝家里的幫襯。
在明月原本的人生計劃里，她應(yīng)該是先找一個男朋友，結(jié)婚，然后雙方一起買房子。但遲遲沒碰到緣分的她，再三思考下，決定把“計劃單”的順序調(diào)一調(diào)。
明月說，還是首先對自己好一點吧，買個房總比一次次搬家安穩(wěn)多了。不過，對于2022年的心愿，憧憬愛情的她，還是不禁雙手合十默念道“找個男朋友就完美了”！
房企品牌小倪 90年
good good study day day up
小倪所在的房企暴雷后，眼看著賠償無望，他立馬啟動了投簡歷模式。
在如今很多公司明確點名某某某公司離職的員工不要的環(huán)境下，小倪還算一個幸運兒，很快便找到了一家規(guī)模房企入了職。
看著自己離職的同事一個個跨界去了互聯(lián)網(wǎng)或新消費平臺，依然留在地產(chǎn)圈的小倪，不知道自己的選擇是否是正確的。
對于下一步的目標，樂觀的他覺得，當(dāng)改變不了外在環(huán)境的時候，那就只能改變自己吧。2022年第一天，與往常不同的是，他拿出手機下單了三本書，全是品牌類相關(guān)書籍，邊下單邊給自己打氣“good good study day day up”，小倪說，讀書或許是對抗焦慮的最好方式。
央企人事小汀 90后
每天都在辭職和繼續(xù)狗之間糾結(jié)
幾年前，小汀從把深夜開會當(dāng)做家常便飯的某科跳槽到如今這家名氣響當(dāng)當(dāng)?shù)拇笱肫髸r，心里頗為滿足，工作清閑，薪酬高，待遇好，兩年后，升任人事主管。
不過，房地產(chǎn)行業(yè)下行，盡管小汀所在的企業(yè)行業(yè)地位難以撼動，但公司對小汀及其所在部門的要求也在悄然發(fā)生著變化。
員工福利既要縮減開支，又要保持體面，新員工招聘既要補充優(yōu)質(zhì)新鮮血液，又面臨緊張的控編，既要處理好手頭工作，又要處理好微妙的職場關(guān)系……
以前，小汀喜歡在微博上曬娃曬美食，2021年下半年以來，小汀仿佛在各大社交平臺蒸發(fā)了。元旦當(dāng)天，小汀在閨蜜群里吐槽到：太忙了，已經(jīng)不想干了，每天都在辭職與繼續(xù)狗之間糾結(jié)。
小汀說，計劃拿了年終獎就跳槽，但又不知道離開熟悉的地產(chǎn)行業(yè)還能去哪。
新晉房企管理人員悠悠 90后
還是要“拼”出一個未來
悠悠在北京某國資房企孫公司做了7年項目策劃，悠悠任職的這家單位屬于悶聲發(fā)財型，從不在公開市場拿地，但項目又處于令別家房企眼紅的位置。
這7年，悠悠的工作清閑到結(jié)婚生子之后還接了私活——京郊某項目的公號運營，靠著上班時間，悠悠就能把私活全部搞定。
最近單位開始嚴抓內(nèi)部效益，悠悠被調(diào)去上級公司投資發(fā)展部做了管理崗，主要工作是統(tǒng)計分析總結(jié)各個子公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)。公號運營只能回家哄睡孩子之后做，調(diào)崗之后，悠悠常常加班到晚上12點。
雖然很累，悠悠還有一股拼勁兒。她希望兼職的項目能挺過這個行業(yè)寒冬，不要削減公號運營的費用。她還希望能再擠出一些時間考個研，“有了研究生學(xué)歷，積分落戶上才能多加幾分，給孩子爭取個北京讀書和高考的資格。趁年輕多掙點錢，早點買個屬于自己的房。”
中型房企投拓人員水木 85后
2022的新年鐘聲
對于水木來說，與其抱怨時運不濟，他更愿意相信總有時來運轉(zhuǎn)的一天。
2021年7月他從貴州的一家地方小的國有房企跳槽來到這家華南中型房企，本來希望能換到一個更大更有活力的區(qū)域和平臺一展拳腳，沒想到年底這家華南房企卻曝出了資金鏈緊張的消息。
公司收縮資金，降本增效，就只能在人員上做文章。盤整盤整各個部門，首當(dāng)其沖就是投拓部，畢竟企業(yè)沒錢，也很難再有“開疆拓土”可言。再盤整盤整投拓部門，首當(dāng)其沖就是水木，誰讓他是剛來的呢？
2021年的最后一個月，水木經(jīng)常失眠，不知道新的一年將如何開始，不知道自己將面對什么樣的2022。不過，當(dāng)2022跨年夜的新年鐘聲敲響時，水木說，他忽然釋然了，“既然期待有峰頂，就得允許有低谷，因為房地產(chǎn)行業(yè)仍然被需要。”
大型房企媒介秀秀 90后
不怕忙，就怕不忙
2021年下半年，不知從什么時候開始，秀秀發(fā)覺她身邊的“戰(zhàn)友”越來越少——同事們有的去生娃了，有的離開北京了，有的轉(zhuǎn)行去做互聯(lián)網(wǎng)了。最多的時候，他們部門有接近30人，如今卻只剩了6個。
秀秀說，2021年的年底她腳底像踩了風(fēng)火輪，馬不停蹄地見媒體、約吃飯。用她的話來說，“不怕忙，就怕不忙”。
“要說未來會怎么樣，其實自己也會擔(dān)憂，但走到今天心里并不慌，做好所有的準備，只要等著春暖花開就好了。”在地產(chǎn)媒體人眼中，秀秀一直是那個樂觀開朗、云淡風(fēng)輕的秀秀。
媒體人向日葵女孩 90后
離開圈子能活下去
離不開圈子能堅持住
從畢業(yè)就進入了房地產(chǎn)媒體這個圈子，雖然是基層員工，但一直很忙。所謂工作生活平衡，不存在的。房地產(chǎn)行業(yè)不景氣，做房地產(chǎn)媒體的，自然也不太如意。
現(xiàn)在正在經(jīng)歷大規(guī)模的裁員，只希望能得到應(yīng)有的賠償，體面地離開，讓深陷焦慮的自己，有一個新開始。
資質(zhì)平庸的我，在這種裁員大潮中，恐怕很難再進入這個行業(yè)了。下一站在哪里，我還沒有想清楚。正好趁這個機會，歇一歇再出發(fā)。
某地產(chǎn)公眾號主理人“一棵韭菜” 90后
希望市場能好一點
大家都好好活下去
2022年，也沒啥期待。感覺時間一年一年的過去，被錘了一年又一年。
有點欣慰的是，市場雖然很難，今年北京還是出了兩個網(wǎng)簽破百億的項目，這也是地產(chǎn)人打拼出來的。所以不管市場有多難，總有人不躺平在努力，還蠻勵志的。
即使身處一個越來越卷的行業(yè)，我依然不希望選擇躺平。不要輕易向這個世界妥協(xié)，因為生活就是這樣，頹喪中帶有希望。
