距離2021年結束還有不到50天了，今年入職的應屆畢業生落戶工作也到了該揭曉謎底的時候。其實，落戶大潮中的弄潮者們，已經收到了來自這個城市的“入場券”，從此貼上了“北京人”的標簽。而對于剩下的多數人，可能算是陪跑，湊個熱鬧罷了。
落戶北京在全國城市中一直以來都屬于難度系數五顆星，雖然今年早些時候開了一道“口子”，但據90度與不少應屆畢業生聊過之后發現，落戶北京這件事實際操作起來仍然是困難重重。
即便放寬 依舊很難
讓應屆畢業生看到一道有望成為“新北京人”的希望之光，來自于今年7月北京市發布的《北京市引進畢業生管理辦法》。
這一辦法原文指出，北京市將建立由市人力資源社會保障局、主管單位、用人單位組成的三級管理體系，對畢業生實行精準引進、分級管理。全國高校碩士及博士畢業生，北京地區高校、京外地區“雙一流”高校本科生均可由用人單位申請辦理引進。就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系，且按時取得學歷學位的非北京常住戶口應屆畢業生，都在引進范圍之內。同時，畢業兩年內初次就業的畢業生也參照這一辦法執行。
其實，簡而言之，這個辦法透露出的信息是對落戶北京的應屆畢業生在學歷要求上的明顯放寬。因為過去很長一段時間內，能夠落戶北京的多為北京本地生源，其中清北畢業生占據了大頭。而現在則在學歷上放寬到了雙一流院校，且范圍上更是放寬至全國，不再局限于北京生源。
放寬了條件，但落戶北京依舊是許多人難以言說的“痛”。在落戶這條道路上，順利的人總是相似的順利，困難的人遇到的困難也總是千奇百怪。
東木是今年畢業于北京某雙一流院校的碩士研究生，并已成功入職北京某大型互聯網公司。本就一直抱有落戶北京計劃的他，對于應屆畢業生落戶做了很多功課，當然也注意到了今年公布的新規，他欣喜地覺得似乎離自己的規劃又進了一步。
“雙一流學科可以走單獨通道落戶，排隊的人少一些。”他從學校、公司和有關部門多方咨詢后得出的結果令他激動不已。但是，自己所在公司的HR卻表示，能否應屆落戶需要等offer收受情況+工作排名綜合表現來評定。也就是說，人多名額少，不僅得排隊，還得看表現。這樣一個擦邊球似的回復，無疑給東木澆了一盆冷水。
落戶不順利，那就借酒消愁會會朋友吧。東木組織了一次聚會，閑聊時問到他的朋友啟航：“落戶新規，你們公司的名額，你應該能夠拿下吧？”啟航沉默半響，默默地喝了一口酒，說道：“縱然雙一流，落戶也不容易啊！”
啟航與東木同樣，也是難以拿到戶口的雙一流院校畢業生。而啟航為了能提高在公司內部的評價分，在繁忙的工作之余甚至還選擇了參加公司的宣講會等各類活動，可以說是為了戶口已經盡了社畜的最大努力。
什么樣的人才更好落戶？
其實，在90度接觸的眾多應屆畢業生中，也有一人拿到了今年的落戶資格。
周正今年畢業于非北京地區的一所雙一流大學，取得了工科碩士研究生學歷。雖然公司規模與薪資待遇上遠不如啟航和東木，但是當下他提交的相關落戶材料，政府審批已過。公司通知他，一系列流程走完，通常來說大概一年半后便能順利拿到北京戶口。
為什么周正能夠落戶呢？他說，可能跟他的專業有很大關系。他的專業與城市管理有關。
而在今年七月公布的《北京市引進畢業生管理辦法》中指出，引進畢業生重點支持本市發展戰略、重大規劃實施、重大項目建設；保障教育、衛生、文化、體育、城市運行等公共服務領域基本需求；扶持郊區、艱苦行業、基層一線發展；同時，參考當年需求及往年引進畢業生培養留用情況。各區圍繞區域功能定位，綜合考量用人單位發展前景、財稅貢獻、吸納就業、培養留用畢業生等情況進行指標分配。
周正的專業恰好對口城市運行，且他所在的公司也沒有那么多落戶的競爭對手，故能順利落戶。
對于應屆生落戶，某國企負責人曾表示，應屆生落戶指標與北京城市發展規劃需求的人才匹配程度相關，比如按照十四五規劃，北京市需要大量高科技類人才，這類行業的落戶指標就多，相關專業的學生也好落戶。
比如2000年初，會計類、行政管理類的本科生就很容易落戶，2015年以后，環境保護、城市軌道交通、航空航天、生物醫藥工程，科技類、電子類、人工智能類這些專業的則更好落戶一些。
據一位大型國企的HR表示，目前北京市非常需要的是與教育、衛生、文化、體育和城市運行等相關的人才。
另有知情人士指出，公司能拿到的落戶名額，除了所處行業是一項權重較高的衡量指標外，納稅貢獻也是另一項非常重要的考核指標。
所以整體來看，學歷和專業決定了能否落戶的資格，所處行業和公司則決定了可能性。而另一方面，這也意味著，一線城市搶人更加嚴苛了。
這個十年的搶人大戰
在2016年前后，北上廣深都指定了自己的人口規劃，并都以2035年為截止時間。
上海人口調控目標2500萬人，2020年人口規模為2487.09萬人；北京的人口調控目標是2300萬人，2020年人口規模為2189.3萬人；廣州的人口調控目標是2000萬人，2020年人口規模為1867.66萬人；深圳的人口調控目標是1900萬人，2020年人口規模為1756.01萬人。
時間剛剛來了2021年，四大城市都快觸及了當時定下的上限，但實際上，城市的發展永遠都需要人才。
11月7日，北京市規劃和自然資源委員會發布《北京市國土空間近期規劃（2021年—2025年）》（草案），并向公眾公示，其中指出到2025年，北京市常住人口規模控制在2300萬人以內。這比2016年指定的計劃提前了十年，城市發展的速度遠遠超過了當時的想象。
不止北京，上海也放開了戶籍政策來吸納人才，早在去年擴充了畢業直接落戶的門檻，從長期以來的清北外又增加了上海交大、復旦、同濟和華東師范，從排名看華東的四所學校較清北有著一定差距，但也仍然放開落戶，體現了上海的搶人決心。
另一方面，上海還放寬了人才引進，緊缺急需人才的審批權，直接下放了到了各區、各部門。所謂不拘一格降人才，上海確實吸引了很多人才來落戶，比如楊超越、李佳琦都是通過人才引進落戶。
看似北京、上海是放款了落戶，其實與時代接軌，選拔標準更嚴苛了。不只是北上，深圳也提高了門檻，提高了人才的篩選標準，“來了就是深圳人已經成為歷史”。深圳市發改委在5月末發布的意見稿中提高了人才落戶的最低要求，從全日制大專調高為全日制本科，技術型人才底線要求調整為“中級職稱+全日制大專”，技能型人才的底線要求調整為技師。不符合上述核準條件的其他人才，統一由市人力資源保障部門在專項指標計劃內通過積分方式擇優審批引進，本科門檻也從45歲收緊到35歲。
相比之下，新一線城市，直接搶人，并沒有那么多的要求。
多個新一線城市落戶不要求必須為應屆生，學歷要求也不高，可以不是本地畢業生，也并未提出社保和就業要求。鄭州和沈陽，最低學歷中專即可落戶。西安、長沙相對較高要求本科，但沒有年齡限制。
除學歷要求低外，新一線城市還會對于人才進行補貼，其中鄭州本科畢業生每月補貼500元，碩士畢業生每月補貼1000元，博士畢業生每月補貼1500元，最長補貼3年。
長沙對新落戶在長沙工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業生，兩年內分別發放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼。
諸如杭州、成都、武漢等新一線城市都有著自己的落戶補貼政策，對于急需的人才還會增加補貼力度。
新一線城市更多的呈現出了一種更為包容的態度，對于高端人才有補貼，較低層級也不限制，與一線城市形成了鮮明對比。
綜上，21世紀第二個十年的搶人大戰已經開始，對于人才的界定也開始放松，網紅、明星都可以是人才，從傳統的教條技術型人才向多方面人才過度。新一線城市和一線城市的優劣不必贅述，從現在看一線城市開始更加重質，新一線更加重量。
